高职扩招“社会生”,老爸成“学弟”_招聘

发布日期:2019-12-16 18:14  来源:  浏览次数:

9月21日,常州工程职业技术学院报到现场,一名社会生和妻子女儿在一起。常州工程职业技术学院供图

  有院校计划招600人,近900人报名,不得不提前关闭报名窗口;

  有院校想多扩招些社会生,但通过高考入学的学生担忧,会不会导致自己的大专文凭变“水”;

  有酒店负责人坦言,不愿员工进高职学习,也不愿拿出专项资金,担心到头来“赔了夫人又折兵”;

  有社会生想报名高职,却面临学习时间难以保证、经济困难等问题……

  今年初,国家提出高职院校大规模扩招100万。临近年底,记者调研发现,作为产业大省和职业教育大省,江苏高职扩招院校冷热不均,并未完成指标计划。

  “校热企冷”、财政扶持不到位、后续师资不足、大专文凭贬值等因素,都在影响扩招能否达到实效。

  随着我国“人口红利”向“人才红利”转型,高职应当如何适应时代需求,培养高水平技能人才?

  父亲成儿子“学弟”

  “出来这么多年,吃够了没学历的亏,真的想读书提升一下自己”

  近日,江苏省高职院校陆续公布第二批面向社会人员扩招录取名单。在江苏信息职业技术学院,43岁的退役军人高海华被工程造价专业录取,有趣的是,他即将成为儿子的“学弟”。

  高海华的儿子高潘山告诉记者,自己在建筑工程学院读大二,父亲则在苏州一家物业公司工作。

  “多年来,父亲一直为自己学历不够而感到遗憾。”高潘山说,听说学校开始面向社会人员开展全日制学历教育,他第一时间把消息告诉了父亲。

  “我做物业经常要处理工程、机电这方面的问题,需要考一些职业资格证书,但是资格考试又对学历有要求,这次终于可以圆我一个‘大学梦’了。”高海华笑着说,今后课程学习上遇到问题,还得多向儿子请教。

  今年25岁的王宇,高中毕业后就外出打工。“这些年,我在酒店端过盘子,在后厨颠过勺子。3年前,我开始在化工企业做学徒,目前是工程师岗位。”王宇说,“出来这么多年,吃够了没学历的亏,真的想读书提升一下自己。”

  王宇报的是高分子化学专业。“老实讲,高中学的那点化学知识早忘光了,现在重新学挺费劲,但是很有收获。”他说,“以前做学徒是师傅带我,只知道到了这个环节就打开这个阀门,仪表显示到了多少就加那个,但是完全不懂里面的原理。现在上课我才明白,原来这个是催化剂。”

  王宇期待上高职能让自己“再跳龙门”。“希望3年后顺利拿到大专文凭,说不定就能跳到经理岗,月薪也能翻番到1万5左右。”

  高海华和王宇曾经遇到的问题,是当前就业结构性矛盾的缩影——产业结构转型升级了,劳动力素质没有跟上;先进装置买回来了,但没几个人会用;一方面是企业招工难,另一方面是求职者发愁没人要。

  破解就业结构性矛盾,要培养知识型、技能型产业工人大军。国家今年在职业教育领域动作频频——

  年初,有“职教20条”之称的《国家职业教育改革实施方案》出台;3月,《政府工作报告》提出高职大规模扩招100万,鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报读高职;4月底的国务院常务会议,确定使用1000亿元失业保险基金结余,实施职业技能提升行动,3年内大规模开展职业技能培训5000万人次以上。

  在今年的扩招中,有的学校报名非常火热。江苏经贸职业技术学院副院长王志凤告诉记者,学校招生人数比原定计划多了近七成。

  “光老年服务与管理这一个专业,我们就录取了206人。九如养老集团有200多人报考,有人本身就有本科学历。”王志凤说。

  “我们采取了‘招生即招工,招工即招生’的办法,招生现场同时安排企业招工面试”,南京信息职业技术学院招办主任林虹说,在提升学历的同时解决就业,这对社会零散生源是很大的吸引力。

  “学校第二轮计划招生600人,有近900人报名,不得不提前关闭报名窗口。”林虹总结,校企合作招生的效果不错。

  还有不少高职院校拿出真金白银,加大奖补力度,改善教学条件,专门用于扩招。

  常州工程职业技术学院招就处处长徐拥军介绍,学校计划招生400人,最后录取615人。

  “今年专门增加预算近800万元,利用假期对教学楼、宿舍楼进行扩容改造,增加100多张床位。”徐拥军说。

  “考虑到社会生收入偏低,我们足额提取500万元奖助金,扩大资助覆盖面。”徐拥军说,“不让一个扩招生因经济困难放弃就学。”

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